シーズ（研究）紹介

研究テーマ

「企業における人財活用の実情と就職前に身に付けておくべき能力要素についての継続的な考察」

ICT時代の労働市場は流動的ではありますが、AIには担えない普遍的な「人」の力に更に着目し、EQ〈感情面や情緒面において健康で，かつ人間関係を適切にこなせる人格的能力〉に関心を高め、行動化できる人財の育成輩出が望まれます。

ベースとなるホスピタリティ・マインドの醸成や他者理解、精神的経済的自律を促し、産学双方から継続的に支援することが目標です。

グローバル化、オンライン化が進む環境下、多様な人とのコミュニケーション力の向上は必須課題となっており、概念の理解、態度、TPOや文化の違いに合わせた表現方法、言葉遣いなど、実践的なコミュニケーションスキルを学修し体現化するカリキュラムを検討しています。